Налоговые проверки (155)
Перевірки Держпраці після 14 травня: коли можна не допустити без наслідків?
Вторник, 04 Июнь 2019 12:06Юристи висловили свою позицію щодо можливості не допускати Держпраці на перевірки з питань праці після скасування порядку.
Отпуск не компенсировали: Гоструда штрафует, суд отменяет
Понедельник, 03 Июнь 2019 14:07Появились аргументы для судебной защиты от претензий Гоструда по делам с невыплатой компенсации отпускных при увольнении.
Перевірки Держпраці по-новому: аналіз проведеного вебінару
Вторник, 28 Май 2019 10:30Як будуть проводитися перевірки після відміни Порядку №295? Чи будуть планові перевірки Держпраці щодо дотримань норм трудового законодавства у 2019 році? Чи будуть позапланові перевірки? Чи можуть інспектори при перевірках застосовувати акт інспекційного відвідування, затверджений Наказом Мінсоцполітики №1338? Відповіді на ці запитання пролунали на нашому вебінарі за участю представника Держпраці.
ТОП-3 найпоширеніших порушень трудового законодавства роботодавців
Среда, 15 Май 2019 13:20Держпраці закликає роботодавців переглянути всі складові зарплати, здійснити у разі необхідності відповідні донарахування, аби не було штрафів при перевірці.
Порядки проведення виїзних перевірок та інспекційних відвідувань Держпраці визнано незаконними і нечинними
Среда, 15 Май 2019 13:1914 травня 2019 року постанова КМУ від 26.04.2017 р. №295 визнана нечинною. Отже, з цієї дати інспекційні відвідування роботодавців з питань дотримання законодавства з праці та виїзні перевірки Держпраці з метою перевірки, скасовано.
За фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договору – один вид штрафу
Пятница, 10 Май 2019 12:57Верховний суд наголосив про неможливість одночасного притягнення до фінансової та адмінвідповідальності за фактичний допуск працівника до роботи без оформлення трудового договор.
Почему инспекционные посещения инспекторов по труду являются незаконными и как не допустить инспекторов к проверке
Вторник, 07 Май 2019 09:11Еще в апреле 2017 года, т.е. два года назад, Кабмин Гройсмана принял пресловутое Постановление № 295 «Некоторые вопросы реализации статьи 259 КЗоТ та ст.34 Закона Украины «О местном самоуправлении», которым утвердил Порядок осуществления государственного контроля за обеспечением законодательства о труде (далее – Порядок). Именно руководствуясь этим постановлением, государственные инспекторы по труду по прямому указанию Кабмина начали массово осуществлять предусмотренные Порядком инспекционные посещения субъектов хозяйствования с целью выявления работников, с которыми не оформлялись трудовые отношения, а также иные нарушения законодательства о труде и, соответственно, выписывать налогоплательщикам огромные штрафы. Как известно, штраф за одного не оформленного работника согласно ст. 265 КЗоТ, составляет 30 минимальных заработных плат за каждого выявленного работника.
ФОПи мають вчасно надавати пояснення працівників до Держпраці та суду!
Вторник, 23 Апрель 2019 10:54Суди визнали, що пояснення працівників цілком можуть бути доказами неправомірності застосування інспекторами Держпраці штрафів. Однак, подавати їх лише суду — ризиковано!
Коментар до Постанови Шостого апеляційного адмінсуду від 05.02.2019 р. справа №2340/3006/18, Постанови Шостого апеляційного адмінсуду від 06.02.2019 р. справа № 823/2577/18
Держпраці прийшла на перевірку: як себе вести у такій ситуації?
Четверг, 18 Апрель 2019 12:58Коли можна не допустити Держпраці до перевірки? Які рекомендації потрібно надати своїм працівникам щодо цього?
«Унция профилактики намного лучше, чем фунт лечения», Поль Брэгг
Коли пояснення неоформлених працівників не є доказом порушення?
Среда, 10 Апрель 2019 12:57На підставі акту перевірки висновки ДФС щодо виявлених порушень ґрунтувалися лише на письмових поясненнях осіб, які нібито працювали у ФОП. А це не є доказом порушення норм ПКУ
Фабула судового акту: У даній справі фізособа-підприємець, на думку податківців, використовувала працю двох працівників, трудові відносини з якими належним чином оформлено не було у зв’язку із чим підприємцем не було сплачено податок на доходи фізичних осіб, військовий збір та ЄСВ у належному розмірі
